Formation

Activer le recrutement

du candidat idéal

Objectivité – Efficience – Cohérence

L’échange avec un conseiller est gratuit et sans engagements.

Durée

7 heures
(1 journée ou 2 demi-journées)

Public cible

Recruteurs, Responsables RH, Managers, Dirigeants d’entreprises.

Prérequis

Aucun. Tout professionnel souhaitant améliorer ses pratiques de recrutement peut participer.

Effectif

De 2 à 10 stagiaires, pour garantir un suivi personnalisé et favoriser l’interaction.

processus certifié qualité

Activez votre recrutement !

➡️ Destinée aux entreprises soucieuses de leur marque-employeur et de l’expérience candidat, cette formation vous aide à recruter sans laisser de talent vous échapper à cause de croyances erronées, de stéréotypes, ou de biais cognitifs.

Les biais cognitifs, bien que souvent inconscients, influencent fortement nos décisions. Et même le recruteur le plus bienveillant peut être influencé par ces biais, risquant ainsi de commettre des erreurs dans ses choix de recrutement. 

Où et comment réaliser
ma formation en recrutement ?

Présentiel

📍 En face à face

Dans toute la France, au sein de votre entreprise ou dans nos locaux à La Garde, près de Toulon (83). Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dans un environnement dédié au développement professionnel.

Cette formation est éligible à un financement jusqu’à 100% via les OPCO, FAF ou FIFPL, selon votre statut et secteur d’activité. N’hésitez pas à nous contacter pour connaître les modalités de prise en charge.

Distanciel

💻 À distance

Classe virtuelle en live, vous permettant de suivre la formation à distance sans compromis sur la qualité des échanges.

 

Cette formation est éligible à un financement jusqu’à 100% via les OPCO, FAF ou FIFPL, selon votre statut et secteur d’activité. N’hésitez pas à nous contacter pour connaître les modalités de prise en charge.

Modalités et délais d'accès

Prendre contact avec Parlons Carrière par téléphone 06 62 47 15 85 ou par mail (carla@parlonscarriere.fr)

  • Le délai d’accès est régi par un nombre minimum de participants et dans un délai de 2 semaines avant le début de la formation.
  • Un livret d’accueil est remis à chaque participant avant le début de chaque session.
  • Adaptation pour les personnes en situation de handicap (PSH) avec mise à disposition de moyens nécessaires pour une formation inclusive (contacter notre référent handicap Madame Carla BALDUCCI au numéro de téléphone ou mail ci-dessus).
  • Un entretien individuel vous est proposé afin de valider les prérequis et définir ensemble les moyens nécessaires à la faisabilité de votre projet de formation