Formation
"Recruter sans discriminer et éviter les biais cognitifs"
➡️ Destinées aux entreprises soucieuses de leur marque-employeur et de l’expérience candidat qu’elles proposent, cette formation vous permet de ne plus passer à côté d’un talent à cause de croyances erronées, de stéréotypes ou de biais cognitifs
C’est prouvé ! Les biais cognitifs nous empêchent d’être objectifs. Et même le recruteur le plus bienveillant se laissera régulièrement influencer par certains biais. ❌
Objectifs de la formation
- Maitriser le cadre légal du recrutement
- Connaitre et identifier les situations de discriminations
- Connaitre et appréhender l’impact des biais cognitifs dans le recrutement
Durée : 7 heures
Une journée ou deux demies journées
Modalités pédagogiques :
Nous vous proposons une formation ludique basée sur la pédagogie active et le Learning by doing. Chez nous, pas de longs PowerPoint ennuyants avec des explications à ne plus finir !
↪️ Mais plutôt des quizzs interactifs, des challenges et travaux de groupe et surtout de l’échange et du partage d’expériences.
Public cible : Recruteurs, RH, Managers et Dirigeants d’entreprise
Aucun prérequis
Effectif : de 2 à 10 stagiaires
En présentiel
Dans toute la France
En distanciel
En classe virtuelle live
Toutes nos formations peuvent être financées jusqu’à 100% par les OPCO et les FAF